1. 企业招聘服务
  2. HR专区
  1. 找工作
  2. 写简历
  3. 校园招聘
  4. 高端人才
  5. 海外人才
  6. 新闻中心
沙龙365国际全新推出“承诺式”招聘服务
  1. 首页
  2. 建筑设计
  3. 工程施工
  4. 装修装饰
  5. 地产物业
  6. 园林景观
  7. 市政工程
  8. 轨道交通
  9. 工业建筑
  10. 水利水电
  11. 机场港口
  12. 环境工程
  13. 建筑机械
 
沙龙365国际 > 热点调查 > 调查报告 > 职场“佛系员工”占比73% 仅13%“点赞”佛系心理

职场“佛系员工”占比73% 仅13%“点赞”佛系心理

http://www.buildhr.com 2018年01月17日 16:40 作者:李佳洋 发布:英才网联
   随着2018年的到来,最后一批90后也已经成年了,而之前“第一批90后已经出家了”的话题又引爆网络,大家对“佛系”行为褒贬不一的态度让90后又一次站上了风口浪尖。然而在现实中,难道只有90后有“佛系”心理吗?  为此,国内知名分行业专业人才招聘网站英才网联(800hr)特别推出“职场人‘佛系’心理大调查”,希望通过调查分析,能够了解职场人的“佛系”心理。  参与此次调查的职场人中,男性占35%,女性占65%,其中半数职场人为90后,占总人数的48%,在一线城市工作的被调查者居多,占总人数的38%。其中,79%的职场人在生活中存在“佛系”心理(行为),73%的职场人在职场中存在“佛系”心理(行为)。  “佛系心理”热度高  在“您了解‘佛系’的含义吗?”的这项调查中,40%的职场人表示“听说过,知道含义”;35%的职场人表示只是“听说过,但不知道含义”,仅有25%的人表示“完全不了解”佛系的含义。(见图一)职场“佛系员工”占比73% 仅13%“点赞”佛系心理  根据“您的月收入是?”这项问题的调查结果显示,月收入在8000元/月以下的职场人的佛系行为(心理)较多,其中月收入在“5000元/月以下”的被调查者占总人数的比例最多,达45%;收入在“5000-8000元/月”之间的人占46%。而月收入在“8000-10000元/月”和“10000元/月以上”的人共占总人数的9%,收入在该区间的职场人佛系行为(心理)较少。  79%的职场人拥有“佛系生活”   在“您在生活中有过以下“佛系”行为吗?”这一问题中,有过“健身:酒肉穿肠过,佛祖心中留”行为的职场人相对居多,占总人数的19%;其次为“考试:考过是缘,挂了是命”、“朋友圈:点赞随缘,都是爱的鼓励”,有过这两种“佛系”行为的职场人均占12%;选择了“购物:能穿就穿,不能穿放一边”、“恋爱:你我有缘才相聚,不作不闹不吵架” 的职场人均为10%;选择“游戏:不肝游戏不氪金、队友坑了不骂街”的人占11%;还有5%的人选择了“乘车:司机别动,我去找你”;有21%的人选择“以上都没有”。(见图二)职场“佛系员工”占比73% 仅13%“点赞”佛系心理   调查结果显示,仅有21%的人在生活中没有以上列举的“佛系”行为,其他职场人在日常生活中或多或少都会有以上列举的佛系行为。   77777773%的职场人有“佛系员工”行为   根据“您在工作中有过以下‘佛系’行为吗?” 的调查结果显示,仅有27%的职场人选择“以上都没有”,表示在职场中没有以上列举的佛系行为。在问卷中列举出的五项“佛系”职场行为中,占比位于前三的是 “工作按时完成,没有过错,也没有惊喜”、 “别人求帮忙不推辞,也不主动揽活”、“领导表扬‘哦,谢谢’,领导批评‘好,知道了’”,分别占总人数的25%、20%、15%。还有9%的职场人有“工资涨也行,不涨也行,不强求”的情况;剩余4%的人有“平平安安上班,安安静静下班,绝不迟到,绝不加班”的行为。(见图三)职场“佛系员工”占比73% 仅13%“点赞”佛系心理   调查结果显示,职场人在工作中的佛系行为占比较多的前两位分别是“工作按时完成,没有过错,也没有惊喜”和“别人求帮忙不推辞,也不主动揽活”。英才网联职业指导专家表示,职场人在工作中有佛系行为是很普遍的事情,但一直保持佛系心理可能会让自己的职业生涯停滞不前,提前进入职业倦怠期。因此,适当走出佛系圈可能会让自己的职业发展的更好。   44%的职场人认为“佛系”是一种消极心态   在“您怎么看待“佛系”心理?”这项调查中,44%的人认为“佛系”心理是 “一种不求上进、得过且过、消极懒散的心理”;26%的人则认为这是“一种不争不抢,平静面对顺逆境的心态”,余下30%的职场人觉得“不清楚,不好评价”(见图四)职场“佛系员工”占比73% 仅13%“点赞”佛系心理   而根据“您赞成佛系心理吗?”这一问题的调查结果显示,仅有11%的职场人赞成佛系心理,另有41%的人表示反对佛系心理。由此可见,虽然部分职场人认为佛系心理是一种能够平静面对顺逆境的心态,但在现实中却并不赞成佛系心理。  佛系心理“点赞”少  根据“您认为我们是否该保持 ‘佛系’心理?”的调查结果显示,45%的人表示“看情况”分析,42%的人明确表示“不应该”;仅有13%的职场人认为“应该”保持佛系心理。(见图五)职场“佛系员工”占比73% 仅13%“点赞”佛系心理  调查结果显示,反对保持佛系心理和对保持佛系心理持中立态度的职场人占了被调查者的大多数,仅有13%的职场人认为应该保持佛系心理。从调查数据来看,虽然在生活中和工作中有佛系心理和行为的职场人占大多数,但对“佛系”一词的态度却是反对大于支持。  英才网联职业指导专家表示,不提倡职场人拥有这种"佛系"行为或心理。职场竞争激烈,如果不积极不主动不争取,一味地逃避、回避,很容易被职场淘汰。职场人,特别是90后,应该保持年轻人的活力,积极进取,争取早日成为职场的中坚力量。付出总会有回报,"敬业爱岗"的职场正能量永远不会过时。       
收藏 | 关闭
扫描二维码 关注"英才网联"公众号
行业找工作手机应用

精选频道


沙龙365国际