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沙龙365国际 > 职业指导 > 职业诊断 > 职业生涯 > 辞去3万高薪工作,只因怕被毁掉

辞去3万高薪工作,只因怕被毁掉

http://www.buildhr.com 2018年07月06日 16:07 发布:HR369人力资源网
  “我上班就是为了钱,不要跟我谈理想,我的理想是不上班!”这个段子在网上很流行,很反鸡汤,也反应出人们对于高薪工作的追求。  对于大多数人来说,工作当然是为了挣钱。但如果完全因为薪水高而选择一份工作,有时反而会失去更多。  1、毕业就月薪3万,但干了一年就辞职了  大学同学L,毕业就回家乡了。在那个三、四线的小城,刚毕业能拿到5000块就算高薪了,而他却找到一份月入近3万元的工作,一度让我们羡慕不已。  但一年以后,传来消息,他辞职了。  原来L被小城的一家工程公司外派到伊拉克,在海外施工现场做技术员。工作内容和国内区别不大,甚至连英语也没有过多要求,因为干活的都是中国人,和外国人打交道有专门的翻译。  当时的伊拉克,反政府武装攻城掠地,局势动荡。每天上下班都是乘防弹车,工地上也配有荷枪实弹的当地保安。你这边翻着图纸给工人做技术交底,那边的黑人兄弟就拿着枪,在不远处走来走去。  下了班就得待在驻地,不准私自外出。日常的生活用品,都是提前登记,专人采买,一周发放一次。  7、8月份的伊拉克,地表温度在50℃以上。即使没有安全问题,火热的气候也逼得人没法出门,每天的生活就是工地、驻地两点一线。  驻地四周廖无人烟,唯一的娱乐活动是刷手机和上网,但网络时断时续,动不动还停电。按规定3个月休假一次,但考虑到工期问题,基本执行不了。这样干了一年,L就受不了了,觉得每天的日子都像坐牢一样,怕再坚持下去自己就要疯了。  单纯靠条件的艰苦来换取收入,即使薪水很高,也是一件很没有性价比的事。因为环境封闭,日复一日的单调重复,根本就没有成长。对年轻人来说,这其实是一种巨大的消耗。就像一头被困在磨坊拉磨的驴子,虽然也在不停的走,但无论见识还是能力,都只是在原地打转。  外面的世界永远不会停下来,如逆水行舟,你不曾前进,就是最大的退步。  2、不要吃歪脖树上结的苹果  罗振宇在《罗辑思维》中提出了“U盘化生存”的概念,说个人如果能像U盘一样,随时插拔、自由协作,那将是个人能力的最高体现。  朋友A就找到了这样一份工作:在一家大型建筑公司做工程师,到全国各地参与不同的城市管道建设,多则两年,少则一年半载,一个项目完工了按照个人意愿,转入下个项目。  可以选择不同的团队,还能全国各地四处走走,对年轻人来说,这真是最好不过的“U盘化生存”方式了。  不过真的干起来,A才发现,情况跟自己想象的完全不一样。  A觉得,大家从自五湖四海聚到一起,为了一个短期的共同目标而奋斗,自然应该团结一心,群策群力,集中火力把工作搞好,只有这样才能尽快完工,尽快开始下一个项目,于个人、于团队都有好处。  但很多人的想法恰恰和A相反,他们觉得反正项目就是一个临时机构,过不了多久就干完了,也许还会在下一个项目相聚,也许就是各奔前程,临时性组合嘛,差不多就行,不必讲究太多。  即使一个部门只有两个人,一个部长,一个部员,都很难团结一心。部长觉得我就是负责给你分配任务,你干的活,就是你的事,跟我没关系。  比如项目会议上,项目经理责问对外协调部,联系县政府的事,一直没有进展,是怎么回事?协调部长马上回过头,把球踢给部员,小李啊,说你呢,什么情况,快跟领导解释清楚。
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